RECRUIT

採用情報

募集職種

JOB TYPE

現場作業員

東京都葛飾区の高野電気工業株式会社では、公共施設を中心とした電気設備工事の現場作業員を募集。未経験から一人前を目指せる教育体制があり、先輩社員の丁寧な指導で技術を身につけられます。資格取得も会社が全面サポートします。
INEXPERIENCED

未経験者向け

基礎から学び、プロの技術者へ。

東京都葛飾区の高野電気工業株式会社では、未経験から電気工事の道を歩みたい方を歓迎しています。現場での基礎作業からスタートし、先輩社員と共に実践を通してスキルを習得。資格取得も全面サポートするので、ゼロからの挑戦でも安心してご応募いただけます。


・応募資格:年齢・学歴・経験不問、要普通運転免許

・給与:月給238,000円~363,000円

・教育体制:先輩社員との同行による実地指導

・成長ストーリー:未経験から職人としてのキャリアを築けます

EXPERIENCED

経験者向け

培った技術を、より良い環境で。

第一種電気工事士の資格をお持ちの方や、現場経験が豊富な方には、即戦力としてご活躍いただける環境をご用意。多種多様な電気設備工事に携わることで、より高度な技術や経験を積むことができます。待遇面も能力・経験を考慮し優遇します。


・応募資格:第一種電気工事士資格をお持ちの方歓迎

・給与:月給268,000円~393,000円

・活躍フィールド:多様な現場での即戦力としてのポジションあり

施工管理

高野電気工業株式会社では、電気工事の現場を統括する施工管理職を募集。東京都葛飾区を中心に、官公庁案件や大規模改修工事などに携わり、図面管理や工程・安全管理を担当。経験を活かしてキャリアアップを目指せます。
EXPERIENCED

経験者採用

30〜50代の即戦力を募集

高野電気工業株式会社では、東京都葛飾区を拠点に官公庁案件を中心とした電気工事を数多く手がけています。その中核を担う施工管理職として、現場経験を活かして活躍できる即戦力人材を募集しています。


・対象年齢:30~50歳

・求める人材:電気設備工事における施工管理経験者

・歓迎資格:一級電気工事施工管理技士をお持ちの方


■キャリアアップ・事業成長に直結するポジション

工事計画の作成、現場の進行管理、安全・品質・コストのコントロールなど、幅広い業務に携わっていただきます。経験を重ねることで、将来的には現場責任者や管理職としての昇進も視野に入れたキャリアアップが可能です。

また、会社の事業拡大においても中核人材としての活躍を期待しています。

理想の人物像

IDEAL

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「人柄」と「意欲」を重視


高野電気工業株式会社では、誠実さや成長意欲を持ち、経験や人間関係を大切にできる方を歓迎します。

・真面目で誠実な方
・資格取得への意欲が高い方
・ベテラン・他社出身者歓迎
・チームワークを大切にする方
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募集要項

JOB DESCRIPTION
項目
テキスト
募集職種
電気設備工事スタッフ(官公庁案件中心)
雇用形態
正社員(フルタイム)
※試用期間あり(3ヶ月/条件変更なし)
募集背景
業務拡大に伴う増員募集
仕事内容
官公庁を中心とした新設・改修工事における電気設備工事・空調設備工事、設計補助業務を担当します。最初は現場での作業補助からスタートし、先輩社員が丁寧に指導。未経験やブランクのある方も安心です。資格取得を目指しながら経験を積み、将来的には職方や現場監督として活躍できます。
※個人宅での作業はありません。
応募資格
・高校卒業以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)必須
・第一種電気工事士 必須
・その他電気工事関連資格があれば尚可
・経験不問
年齢制限
18歳〜64歳
※定年年齢が65歳のため/高所作業を伴う業務のため

勤務地
東京都葛飾区奥戸6-11-2
(JR総武線 小岩駅 北口よりバス5分「奥戸新橋」下車 徒歩1分)
※現場は東京都内を中心に関東エリア
※転勤なし
※マイカー通勤可(駐車場無料)
勤務時間
8:00〜17:45(休憩105分)
※月平均残業時間:約20時間
休日・休暇
・土曜日
・日曜日
・祝日
・週休二日制(毎週)
・現場により休日出勤あり(振替休日対応)
・年末年始休暇
・年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)
※年間休日125日
給与
月給:243,000円〜368,000円
※経験・資格・能力を考慮し優遇

内訳例
・基本給:170,000円〜295,000円
・技能手当:20,000円
・運転手当:10,000円
・管理手当:5,000円
・調整手当:38,000円
※固定残業代なし
各種手当
・現場手当(10,000円〜20,000円)
・皆勤手当(20,000円)
・住宅手当(27,000円)
・家族手当
 ・配偶者:15,000円
 ・第1〜第3子:各10,000円
昇給・賞与
・昇給:年1回(1,000円〜3,000円/前年度実績)
・賞与:年2回(250,000円〜3,000,000円/前年度実績)
福利厚生・待遇
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度(勤続3年以上)
・退職金共済加入
・資格取得支援制度(費用全額会社負担)
・講習会・研修費用会社負担
・作業服・工具貸与
・社員旅行あり(年1回/自由参加/会社補助あり ※国内・海外実績あり)
・酸素ルーム完備(疲労回復・コンディション管理を目的に導入)
・単身用・世帯用住宅あり
・育児休業/介護休業/看護休暇取得実績あり
選考方法
面接(予定2回)
※面接後2日以内に結果通知
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採用に関してよくある質問

FAQ
Q
質問です
A
答えです
Q
未経験でも応募できますか?
A
はい、未経験の方も歓迎しています。高野電気工業株式会社では、先輩社員による丁寧な指導や資格取得支援制度が整っており、ゼロからのスタートでも安心して働ける環境です。
Q
必要な資格はありますか?
A
入社時に必須の資格はありませんが、電気工事士や電気施工管理技士などの資格をお持ちの方は優遇いたします。資格取得は会社が全面的にサポートいたしますので、入社後の取得も可能です。
Q
現場はどのあたりになりますか?
A
主な現場は東京都葛飾区をはじめ、都内全域・西東京・千葉・埼玉など首都圏エリアです。地域に密着した公共工事が中心となります。
Q
年齢制限はありますか?
A
特に年齢制限は設けておりません。20代から60代まで幅広い世代が活躍しており、経験を活かしたいベテランの方も歓迎しています。
Q
どのようなキャリアパスがありますか?
A
作業員としてのスタートから、現場監督・施工管理へのステップアップも可能です。高野電気工業株式会社では、明確なキャリアプランをご用意しており、長期的な成長を支援しています。
Q
休日や福利厚生について教えてください。
A
週休2日制を採用しており、各種手当や福利厚生も充実しています。働きやすさを重視した職場づくりに取り組んでいますので、安心して長く働ける環境です。
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お問い合わせ
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